СТАТЬ УЧАСТНИКОМСтать участником Ассоциации возможно при условии стабильности компании и отсутствии компрометирующей информации. Компании и индивидуальные предприниматели, работающие на рынке менее двух лет, могут претендовать на членство в АСРП Альтернатива после испытательного срока или вступить в состав Ассоциации без испытательного срока при условии сотрудничества с любым участником Ассоциации не менее одного года
АССОЦИАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА "АЛЬТЕРНАТИВА"
ЗАЙТИ В ЗАЛ КОНФЕРЕНЦИИ

Прием и увольнение сотрудников

Прием сотрудников включает в себя предварительное собеседование кандидата при приеме на работу. Целью собеседования является предупреждение утечки информации, составляющей коммерческую и налоговую тайны, избежание случаев хищения. Также данная опция позволит исключить нарушение устава компании и дестабилизацию рабочего процесса.

Увольнение персонала подразумевает исключение возможности разглашения ценной коммерческого информации. Опция предполагает документальное оформление на основании правовых норм Российской Федерации.

Данная услуга предоставляется только постоянным клиентам.

Стоимость услуги зависит от суммы основного договора и может входить в общий бюджет в качестве бонуса.  


НАВЕРХ